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miércoles, 3 de junio de 2009


LOS ROLES DENTRO DEL GRUPO.

El rol es la modalidad singular que le da cada persona a la función que le fue asignada. El rol es la forma en que la persona desempeña su función.

El rol no está predeterminado. Depende de las características situacionales de la persona (verticalidad, donde se conjugan historia persona, conocimientos, experiencias y actitud) y de los roles que desempeñen otros integrantes del equipo.

Los roles, así percibidos, son situacionales, contingentes.

Según algunos autores el rol es el resultado de un complejo proceso de asunción y adjudicación de roles.

Los roles pueden clasificarse en:

A- Relación con la tarea
B- Relación con la dinámica del grupo

Algunos de los roles observados en los grupos son:

Líder.

Chivo emisario

Iniciador

Conciliador



Obstructor

Sintetizador

Buscador de Opiniones

Afectivo

No resulta necesario que todos los roles esten representados inexcusablemente en todos los grupos.

DANI, CARLOS Y FEDE

1 comentario:

  1. Una duda. ¿Hay roles multifunción?
    Y otra. ¿Son todos los roles igual de relevantes?

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