Trabajo en equipo en la bodega

Más videos

miércoles, 3 de junio de 2009

TORMENTA DE IDEAS ( Brainstorming)

  • Introducción: 
La tormenta de ideas, básicamente, se puede considerar como una herramienta empleada para potenciar la participación y la creatividad de un grupo de personas, enfocándolas hacia un objetivo común.

  • Responsabilidades:
a) Grupo de trabajo o persona responsable:
- Elegir un coordinador para la sesión.
- Seguir las reglas que se señalan en el procedimiento para su correcta realización.
b) Coordinador:
- Preparar la logística necesaria para la Tormenta de Ideas.
- Introducir y concluir la sesión.
c) Dirección de calidad:
- Asesorar en las bases para la utilización y realización de la Tormenta de Ideas.
  • Definición:
La Tormenta de Ideas es una técnica de grupo que permite la obtención de un gran número de ideas sobre un determinado número de ideas.
  • Características:
- Participación: favorecen la intervención múltiple de los participantes, enfocándola hacia un tema específico,de forma estructurada y sistemática.
- Creatividad: las reglas a seguir favorecen la obtención de ideas innovadoras.






Nacho y Alberto

No hay comentarios:

Publicar un comentario